*회사명 안내는 후보자님 이력서 확인후 오픈해드리는점

양해부탁드립니다

 

1.상품개발파트 채용(사원~과장급)

[담당 업무]

1. 신상품 개발 및 개정

    - 신상품 개발을 위한 실현 가능성 및 규정 체크

    - 상품 개발에 대한 Group office 승인

    - 신규 위험율 개발

    - 상품 수익성 분석 및 Guideline 충족 여부 체크 및 확인

    - 감독원 및 개발원 등 승인기관 인가

    - 갱신계약 요율 변경, 검수

2. 규정 변경에 따른 상품 변경 및 반영

    - 감독규정, 보험업법 및 기타 관련규정 변경에 따른 상품 개정 및 변경

3. 상품 유지/보수

    - 외부기관(FSS, KLIA, KIDI etc.) 요청 자료 검수

    - 상품 승인 Guideline 및 관련 규정 스터디 및 공유

    - 유관부서 상품관련 유지, 보수에 대한 지원

    - 그룹 사무실 서포트

 

2.상품기획(사원~과장급)

[담당업무]

1. 회사의 상품 포트폴리오에 대한 전반적인 관리

- 판매 중인 상품의 시장 적합도 분석 및 관리

- 장/단기 상품 관리 전략 수립

- 신상품 개발을 위한 상품성 검토 및 규정 체크

- 판매 채널 및 상품 개발 유관 부서와 Communication

- 상품 개정 구현 일정 관리

 

2. 상품 개발 업무 효율화를 위한 프로세스 관리

- 상품 관련 Group office 승인 문서 작성 및 승인

- 감독원, 개발원, 생명보험협회 등 대외