➊ 채용직무 : 상품개발 전문가
(근무부서) : 상품개발부
(담당업무) : 연금(일반/변액/외화형) 상품기획 및 개발 업무
(채용직급) : 과장급 이상 (총 경력 만8년 이상 보유자)
(지원자격) : 보험사 상품개발 혹은 계리 부문 업무경력 보유자
(우대사항)
- 서류전형 우대사항 및 가점
· 위험률 개발 혹은 변액연금 상품개발 업무경력 보유자 (만점의 5)
· 계리모델(Prophet) 모델링 경력 보유자 (만점의 5)
· 보험계리사 자격증 보유자 (만점의 5)


➋ 채용직무 : 계리적가정 검증 실무자
(근무부서) : 선임계리사지원팀
(담당업무) : 계리적 가정 및 IFRS4 계리결산 검증 업무
(채용직급) : 대리급 이상 (총 경력 만4년 이상 보유자)
(지원자격) : 계리적 가정 또는 계리결산 관련 업무경력 보유자
(우대사항)
- 서류전형 우대사항 및 가점
· 계리적 가정 산출 또는 IFRS4 계리결산 업무경력 4년 이상 보유자 (만점의 5)
· 보험계리사 자격증 보유자 (만점의 5)


➌ 채용직무 : 계리모델 검증 실무자
(근무부서) : 선임계리사지원팀
(담당업무) : 계리모델 검증 업무
(채용직급) : 대리급 이상 (총 경력 만4년 이상 보유자)
(지원자격) : 계리모델링 업무경력 보유자
(우대사항)
- 서류전형 우대사항 및 가점
· 계리모델링(Prophet) 4년 이상 경력 보유자 (만점의 5)
· 보험계리사 자격증 보유자 (만점의 5)


➍ 채용직무 : 계리결산 검증 실무자
(근무부서) : 선임계리사지원팀
(담당업무) : IFRS17 및 K-ICS 계리결산 검증 업무
(채용직급) : 대리급 이상 (총 경력 만4년 이상 보유자)
(지원자격) : 계리결산 업무경력 보유자
(우대사항)
- 서류전형 우대사항 및 가점
· IFRS17 또는 K-ICS 관련 업무경력 보유자 (만점의 5)
· 보험계리사 자격증 보유자 (만점의 5)


➎ 채용직무 : 퇴직연금 연금계리 전문가
(근무부서) : 퇴직연금부
(담당업무) : 퇴직연금 연금계리 업무(계리평가·재정검증·대외업무 등)
(채용직급) : 대리급 이상 (총 경력 만4년 이상 보유자)
(지원자격) : 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제20조 ②항의 연금계리 전문인력으로,
아래 세 가지 요건을 모두 갖춘 자 (세부내용은 각주 참조)
1. 보험계리사 자격증 보유자
2. 퇴직연금 관련 업무 1년이상 경력 보유자
3. 연금계리 전문인력 교육 이수자
(우대사항)
- 서류전형 우대사항 및 가점
· 퇴직연금 컨설팅 혹은 제도·상품·수수료 개정 업무경력 보유자 (만점의 5)


➏ 채용직무 : (부채) 리스크관리 실무자
(근무부서) : 리스크관리부
(담당업무) : 지급여력비율 산정·관리 및 리스크관리 전략수립 업무
(채용직급) : 계장~과장급 (총 경력 만3년 이상~만12년 미만 보유자)
(지원자격) : 리스크관리 또는 계리 부문 업무경력 보유자
(우대사항)
- 서류전형 우대사항 및 가점
· IFRS17 또는 K-ICS 관련 부채평가 업무경력 보유자 (만점의 5)
· K-ICS 관련 시스템 개발 업무경력 보유자 (만점의 5)
· 보험계리사 자격증 보유자 (만점의 5)