1. 리스크관리 책임자(부채부문)

(채용직무) (부채부문) 리스크관리 책임자

(근무부서) 리스크관리부

(지원자격)

-보험부채 리스크관리 업무경력 2년 이상

-총경력만8년이상

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 생명보험사 계리모델링 업무경력 보유자 (만점의 5%)

- 보험계리사 자격증 보유자 (만점의 5%)

2. 리스크관리 책임자(자산부문) 

(채용직무) (자산부문) 리스크관리 책임자

(근무부서) 리스크관리부

(지원자격)

-투자리스크 관련 업무경력 2년 이상 보유자

-총경력만8년이상

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 자산평가 모델링 업무경력 보유자 (만점의 5%)

- FRM(韓ㆍ美재무위험관리사), CFA(재무분석사) 자격증 보유자

(1개 이상 보유자 만점의 5%)

3. 계리모델링 실무자 

(채용직무) 계리모델링 실무자

(근무부서) K-ICS관리모델부

(지원자격)

-계리 관련 업무경력 보유자

-총경력만4년이상

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 보험계리사 자격증 보유자 (만점의 5%)

4. (부채ㆍ리스크)내부감사(인) 

(채용직무) (부채ㆍ리스크)내부감사(인)

(근무부서) 감사부

(지원자격)

-회계법인ㆍ계리법인 혹은 보험사 업무경력 보유자

-총경력만8년이상

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 보험계리사, 공인회계사, AICPA(미국공인회계사)

자격증 보유자 (1개 이상 보유자 만점의 5%)

5. 자산운용ㆍ(자산)리스크 직군 

(채용직군) 자산운용ㆍ(자산)리스크 직군

(근무부서) 리스크관리부

(지원자격)

-7월부터 입사 및 근무가 가능하며 해외여행에 결격 사유가 없는 자

(단, 남성의 경우 병역필 또는 면제자)

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 상경계열 관련 학과 전공자 (만점의 5%)

- FRM(韓ㆍ美재무위험관리사), CFA(재무분석사 Lv2 이상)

자격증 보유자 (1개 이상 보유자 만점의 5%)