■ 직무 개요

- 퇴직연금 제도설계 및 연금계리 업무

- 연금계리 컨설팅 서비스 업무

■ 주요역할 및 수행업무

- 퇴직연금 제도설계 및 부담금 산출(수시)

- 재정건전성 검증 및 퇴직연금 재계산(연간, 수시)

- 제도설계 기초자료 및 결과보고서 보전 관리(연간)

- 퇴직급여 장기진단 컨설팅 서비스 제공(연간)

■ 필요역량 및 자격요건

- 학력 : 학사 이상

- 경력

   · 퇴직연금계리 및 컨설팅 업무 경력자 2년 이상 (필수)

- 전문지식

   · 제도설계/부담금산출/재정건전성 검증업무 수행 위한 연금수리학 지식

   · 근로자퇴직급여보장법 및 관련 회계기준 지식

   · 퇴직연금 사업구조 및 영업프로세스 이해

   · 고객사 관리/커뮤니케이션 업무 수행을 위한 의사소통 능력

- 자격증

    · 보험계리사 (2차 합격자, 필수)